Hämeenkyrön kunta käynnistämässä yhteistoimintaneuvottelut

Hämeenkyrön kunnanhallitus käsittelee maanantaina 8.9.2025 kunnanjohtajan esitystä työnantajan ja henkilöstön välisestä yhteistoiminnasta kunnassa ja hyvinvointialueella annetun lain (449/2007) 4 §:n mukaisen yhteistoimintamenettelyn käynnistämisestä.

Hämeenkyrön kunnan talouden tasapainottaminen edellyttää toimenpiteitä, joita ilman yhteistoimintaneuvotteluja ei voida tehdä. Hämeenkyrön kunnan taseessa oli 31.12.2024 kertynyttä ylijäämää 4,2 miljoonaa euroa. Valtuuston 26.5.2025 § 30 hyväksymän muutostalousarvion mukaan vuoden 2025 tulos on 4,3 miljoonaa euroa alijäämäinen. Talouden tasapainottamisen euromäärä suunnitelmakaudella 2026–2028 on 4 miljoonan euroa. Keinoja talouden pysyvään tasapainottamiseen ovat veroprosentin muutos ja toimintakatteen pienentäminen.

Yhteistoimintaneuvottelut koskevat koko kunnan henkilöstöä. Yhteistoimintamenettely voi johtaa organisaation ja tehtäväkuvien muutokseen, työpisteiden vaihtumiseen, osa-aikaistamiseen tai irtisanomiseen. Mahdollisten irtisanomisten ja osa-aikaistamisten kohteena on arviolta vähintään 20 henkilötyövuotta. Tavoitteena on saada aikaan pysyviä kustannusrakenteen muutoksia, joten lomauttamista ei pidetä ensisijaisena vaihtoehtona. Mahdollisten henkilöstövähennysten tai muiden toimenpiteiden määrä, laajuus ja kohdentuminen tarkentuu neuvotteluiden aikana.

Yhteistoimintalain mukaiset neuvottelut alkavat 15.9.2025 ja kestävät vähintään kuusi viikkoa.